5月10日消息，據36kr汽車報道，5月9日下午蔚來內部發布公告，旗下兩個子品牌樂道、螢火蟲多項組織部門架構迎來調整，整合進入蔚來體系，涉及樂道品牌產品研發、用戶服務、車型營銷等部門，以及螢火蟲事業部。


此次調整中樂道為重點，公告稱，蔚來汽車的產品設計與研發集群（PD&D）會新設一個樂道產品設計與研發一級部門，該部門直接匯報給蔚來CEO李斌。


原樂道事業部中的產品體驗、項目管理、設計、整車工程劃入該部門。同時，新設立樂道品牌產品線部。


蔚來用戶服務與體驗集群（UE），也同樣新設一個樂道用戶服務一級部門，負責人沈斐向聯創秦力洪匯報。樂道營銷活動策劃部和區域銷售公司，全部并入UE集群，繼續作為二級部門存在。


報道稱，樂道此前一直擁有相對獨立的整車研發團隊，最多達到2000人規模。但在樂道L60推出后，未達到蔚來內部預期。


今年以來，蔚來已對樂道進行了多輪調整，樂道原總裁辭任，蔚來能源業務負責人沈斐接任。


隨后，蔚來還公布了近10位中高層人員的變動，涵蓋用戶關系、品牌傳播等方面。多個城市地區的樂道銷售負責人，由該區域的蔚來總經理兼任。


并且，螢火蟲也與樂道一樣，在蔚來三大品牌之間的資源共享